为帮助新员工更好的熟悉企业文化,快速融入团队。5月3日下午,新疆新能源(集团)环境发展有限公司综合管理部组织开展新员工入职培训,培训课程包含企业文化、员工守则、福利管理制度、考勤管理制度、安全教育五项内容。
在企业文化历程及行业前景的介绍中,深入分析环发公司在环保技术行业的发展状况和前景,为刚加入环发公司的新员工增强了信心和勇气。接下来的安全教育培训,给新员工上了安全教育第一课,让新员工在日常的工作生活中增强安全意识,保证安全生产,杜绝事故发生。最后,通过制度的培训学习,让新员工了解公司的规章制度,在今后的工作中能够按照各项规章制度开展工作。
(图一 安全主管进行安全教育培训)
(图二 安全主管进行安全基础知识培训)
(图三 人力资源主管进行制度培训)
入职培训就像一个窗口,是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。通过此次新员工培训,使新员工对环发公司有了更加深入的了解,更对自身及企业的发展充满了希望,同时也为各位新员工加入环发大家庭的这段新征程奠定了坚实的基础。公司将不断完善和优化新入职培训工作,力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝愿新同事在环发公司的职业生涯有一个良好的开端,我们也期待着这股新鲜的血液能与环发公司同成长、共繁荣!